419.000 personas en situación de desempleo durante la pandemia se beneficiaron con el subsidio al cesante

Redacción Económicas y Financieras | Abril 7 de 2021 – El Ministerio de Trabajo informó que 419.000 personas que enfrentaron el desempleo en el marco de la pandemia, se beneficiaron con el subsidio del mecanismo de protección al cesante. El pago de los beneficios que ofrece el mecanismo terminará a los 3 meses de haberse reconocido.

Desempleo Colombia. Fuente de Imagen: Portal Consultor Salud

En el marco de la emergencia sanitaria generada por el Covid-19, el Gobierno Nacional desde el Ministerio del Trabajo, amplió el auxilio económico a fin de mitigar en las familias colombianas el efecto que ha traído la pandemia. El viceministro de Empleo y Pensiones, Andrés Felipe Uribe, señaló que “el Gobierno dispuso que del rubro parafiscal que recaudan las cajas de compensación y del Fondo de Emergencia creado para afrontar esta situación, se destinaran 600.000 millones de pesos que beneficiaron a más de 250.000 familias que enfrentaron el desempleo en medio de esta situación”.

Así, 419.000 personas recibieron, a través del mecanismo de protección al cesante, el subsidio por desempleo mediante las transferencias monetarias y la cotización a los regímenes de salud y pensión; así mismo, la cartera del Trabajo señaló que se entregó un auxilio a 162.000 personas, que consiste en un giro de $160.000 pesos durante 3 meses, destinado a los trabajadores que habían perdido su empleo a partir del 12 de marzo de 2020.

Viceministro Andres Felipe Uribe. Fuente de Imagen: Ministerio de Trabajo

“El Mecanismo de Protección al Cesante – MPC se financia a través del Fosfec, que hace parte del recaudo que se hace a través de las cajas de compensación para beneficiar a los trabajadores. Este año, en medio de la emergencia sanitaria que persiste, continúa vigente el beneficio desde el 1ro de enero del año 2021, para todas aquellas personas quienes hayan cotizado al menos 12 meses en los últimos 5 años a su caja de compensación y que en este momento aún no tengan trabajo, pueden acercarse de forma presencial o virtual a su caja de compensación en cualquier lugar del país y tramitar el reconocimiento de este beneficio económico”, sostuvo el viceministro.

Beneficiarios del programa de Suspensión Contractual o Licencia no Remunerada, aún pueden reclamar auxilio económico

Por otra parte, el Ministerio del Trabajo ha venido informando que los trabajadores que tuvieron su contrato suspendido o licencia no remunerada en los meses de abril, mayo y junio de 2020 y su empleador cumplió con los requisitos para aplicar al programa de Apoyo al Empleo Formal – PAEF y fueron identificados como beneficiarios del auxilio para trabajadores en suspensión contractual, pueden recibir 160 mil pesos mensuales, hasta por tres meses, valor aprobado por el Gobierno Nacional.

El programa, creado mediante el Decreto 770 de 2020, ofrece un ingreso directo a los trabajadores y busca aliviar en parte la difícil situación por la que atraviesan muchas familias colombianas que a raíz del covid-19 están entrando a la vulnerabilidad. Se ha avanzado en un 87% de las entregas de subsidios, pero se requiere que los beneficiarios que aún no han recibido el auxilio se vinculen a Movii, que es la plataforma habilitada para hacer los giros a aquellos trabajadores suspendidos.

¿Qué hacer para recibir el subsidio?

Quién desee consultar si tiene un giro pendiente, lo puede hacer en la Plataforma Movvi dando clic aquí.

Confirmar si es beneficiario del programa en la página web de MinTrabajo.

Si es beneficiario y no ha recibido el auxilio, descargar la aplicación de Movii en su celular. Registrarse con el documento por el cual fue identificado como beneficiario, aquí.

Si es beneficiario y no ha recibido el subsidio, puede dejar la información dando clic aquí para que sea contactado.

A la fecha, el Ministerio de Trabajo ha informado que se han entregado 48.888 millones de pesos a 202.000 personas que fueron identificadas como beneficiarias del programa de Suspensión Contractual o Licencia no Remunerada.

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